กิจกรรมดังกล่าวนี้เป็นส่วนหนึ่งของ บี.กริม “Onboarding Gathering for New Joiners” โดยมีคณะผู้บริหารระดับสูง ร่วมให้การต้อนรับพนักงานใหม่อย่างอบอุ่น กิจกรรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่นี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อให้พนักงานใหม่ มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ความเป็นมาของ บี.กริม วัฒนธรรมและค่านิยมขององค์กร พร้อมภาพรวมการดำเนินธุรกิจของ บี.กริม ทั้งนี้พนักงานใหม่ยังได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมที่องค์กรให้การสนับสนุน เมื่อเร็วๆ นี้ ณ ห้อง B.Grimm Academy ชั้น 7 อาคาร ดร.เกฮาร์ด ลิงค์

“…ธรรมชาติของมนุษย์มีพลังที่ยิ่งใหญ่อยู่สองพลัง คือพลังของประโยชน์ส่วนตัวและพลังของความห่วงใยผู้อื่น ระบบทุนนิยมในปัจจุบันจะใช้ประโยชน์ส่วนตัวเพื่อทำงานในทางที่เป็นประโยชน์และยั่งยืนสำหรับคนที่มีกำลังซื้อเท่านั้น ในขณะที่การกุศลและโครงการช่วยเหลือของภาครัฐจะเป็นช่องทางให้เราสามารถแสดงความห่วงใยต่อผู้ที่มีกำลังซื้อน้อยแต่ทรัพยากรต่างๆ ของภาครัฐก็มีน้อยและไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของคนในสังคมได้ ดังนั้น การปรับปรุงชีวิตความเป็นอยู่ของคนจนให้ได้ผลรวดเร็วขึ้นจึงหมายความว่าเราจะต้องมีระบบที่ดีกว่า ที่สามารถดึงดูดทั้งนักคิด นักปฏิบัติ และนักธุรกิจอุตสาหกรรมให้ร่วมมือกันได้ดีกว่าระบบหรือสิ่งที่เรามีอยู่ในทุกวันนี้”

“…ความท้าทายจึงอยู่ที่การออกแบบระบบที่เป็นแรงจูงใจทางการตลาด ซึ่งหมายรวมถึงผลกำไรและการเป็นที่ยอมรับเพื่อผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ผมอยากเรียกระบบใหม่นี้ว่า Creative Capitalism คือ ระบบที่รัฐบาล ภาคราชการภาคธุรกิจอุตสาหกรรม และภาคที่ไม่แสวงหาผลกำไร (NGO) ทำงานร่วมกันเพื่อขยับขยายพลังของตลาดออกไปให้คนจำนวนมากขึ้นได้กำไร และทำให้องค์กรเป็นที่ยอมรับตลอดจนสามารถทำงานเพื่อช่วยบรรเทาความเหลื่อมล้ำในโลกนี้ด้วย”

จากวันนั้นถึงวันนี้ ความรับผิดชอบต่อสังคมของภาคธุรกิจอุตสาหกรรม (Corporate Social Responsibility หรือ CSR) จึงเพิ่มขึ้นในอัตราก้าวหน้า เพราะองค์กรต่างๆ ให้ความสำคัญมากขึ้นทุกที

นอกจากคำว่า CSR แล้ว เราจึงได้ยินได้ฟังคำว่า ความเป็นสีเขียว (Green) การประกอบกิจการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมความยั่งยืน (Sustainability) หรือ การคืนกำไรในรูปของเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม และคำใหม่อื่นๆ อีกมากมายเพื่อให้องค์กรได้รับการยอมรับจากสังคมมากขึ้น

ดังนั้น ความเข้าใจที่ถูกต้องจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะความเข้าใจ ในเรื่องของ “ความเป็นสีเขียว” (Green)

ในวันนี้เราจึงไม่ควรสื่อความหมายของคำว่า “Green” ไปเชื่อมโยงกับเรื่องของ “สิ่งแวดล้อม” เท่านั้น แต่ควรดึงโยงไปถึง “ความยั่งยืน” ที่เกิดจากเรื่องอื่นๆ ด้วย โดยเน้นให้เห็นอย่างชัดเจนว่า เป้าหมายของการประกอบกิจการธุรกิจอุตสาหกรรมไม่ใช่ทำเพื่อ “กำไร” (สูงสุด) แต่เพียงอย่างเดียว แต่ต้องเป็นเป้าหมายที่ทำให้เศรษฐกิจสังคม และสิ่งแวดล้อม ทั้ง 3 ด้านมีความสมดุลและสามารถพัฒนาหรือเติบโตไปพร้อมๆ กันได้ โดยทำให้ “คุณภาพชีวิต” (Quality of Life) ของผู้คนในสังคมดีขึ้นด้วย

ดังนั้น “ความเป็นสีเขียว” หรือ “Green” แม้จะมีความสำคัญต่อทุกองค์กรอย่างมากในปัจจุบันแต่ก็ไม่ใช่คำตอบทั้งหมดของความสำเร็จของธุรกิจอุตสาหกรรม ทุกองค์กรยังจะต้องผลิตสินค้าหรือให้บริการที่มีคุณภาพ ทุกองค์กรจะต้องมีปฎิบัติการที่ถูกต้องตั้งแต่เริ่มต้น และมีความสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างเหนียวแน่นรวมตลอดถึงปัจจัยแห่งความสำเร็จอื่นๆ ด้วย

ทุกวันนี้ “ความสำเร็จ” และ “ประโยชน์ต่อสังคม” จึงตอ้ งไปด้วยกันเพื่อให้องค์กรมีความยั่งยืน ครับผม!

Source: นิตยสาร Green Network ฉบับที่ 93 พฤษภาคม-มิถุนายน 2562 คอลัมน์ GREEN Industry โดย ดร.วิฑูรย์ สิมะโชคดี

บุญทิวา ด่านศมสถิต ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่บริหารองค์กร บริษัท ผลิตไฟฟ้าราชบุรีโฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “เราทราบกันดีว่าโครงการจิตอาสา “เราทำความดี ด้วยหัวใจ” พระราชดำริในสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร ได้แผ่ขยายและสร้างจิตอาสาบำเพ็ญประโยชน์ไปทุกพื้นที่ในประเทศ ในส่วนบริษัทฯ เองก็เชื่อมั่นในแนวคิดของ “จิตอาสา” มาโดยตลอด ดังนั้น บริษัทฯ จึงน้อมนำพระราชดำริของพระองค์มาสานต่อกับกิจกรรมค่ายเยาวชนกล้ายิ้ม ด้วยเชื่อว่าการทำจิตอาสานั้นเริ่มต้นได้จากทุกคน ไม่จำกัดเพศหรือวัย”

กิจกรรมค่ายเยาวชนกล้ายิ้ม ภาคเหนือ ประจำปี 2562 ครั้งที่ 1 ได้นำนักเรียนใน 6 จังหวัดภาคเหนือจำนวน 55 คน มาร่วมทำกิจกรรมร่วมกัน เยาวชนจะได้เรียนรู้ถึงหลักการและแนวคิดของจิตอาสาจากวิทยากรที่อุทิศตนเป็นจิตอาสามาอย่างยาวนาน และจะได้ลงมือปฏิบัติโดยการสร้างฝาย 6 แห่ง และปลูกต้นไม้ 1,000 ต้น โดยจัดขึ้นที่ป่าชุมชนบ้านภูเขาแก้ว ต.เชียงเคี่ยน อ.เทิง จ.เชียงราย เป็นป่าชุมชนที่ได้รับรางวัลป่าชุมชนชนะเลิศดีเด่นด้าน “การจัดการความหลากหลายทางชีวภาพ สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน” ในการประกวดป่าชุมชนดีเด่นระดับประเทศโครงการคนรักษ์ป่า ป่ารักชุมชน ประจำปี 2561

ป่าชุมชนแห่งนี้มีความอุดมสมบูรณ์ เป็นแหล่งพื้นที่ต้นน้ำหลายสาย อีกทั้งยังมีภูมิหลังเรื่องความสามัคคี ร่วมแรงร่วมใจกัน และเสียสละตนของคนในชุมชนช่วยกันฟื้นฟูผืนป่าอันเสื่อมโทรมจากการสัมปทานไม้ในอดีต ปัจจุบันป้าแห่งนี้กลายเป็นต้นแบบการศึกษาธรรมชาติและความหลากหลายทางชีวภาพ ภาคเหนือ ของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 1 ใน 4 แห่งของประเทศไทยอีกด้วย

ไชยนันทน์ (น้องยิว) แก้วโน นักเรียนชั้น ม.3 โรงเรียวังหวายวิทยาคม จ.ตาก และ พิชามญชุ์ (น้องพรินซ์) บัวดี นักเรียนชั้น ม.2 โรงเรียนเทศบาลเมืองแม่ฮ่องสอน จ.แม่ฮ่องสอน มีความเห็นสอดคล้องกันว่า การเข้าร่วมโครงการนี้ทำให้เห็นว่า ป่าไม้มีประโยชน์มาก ทำให้ชุมชนมีแหล่งอาหาร ชุมชนมีความสามัคคี ถึงแม้ในชุมชนตนเองจะไม่มีป่าชุมชนเช่นนี้แต่หากมีโอกาสก็ยินดีเข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาในโครงการอื่น นอกจากนั้นยังได้รับความรู้จากวิทยากรที่มาบอกเล่าถึงการทำงานจิตอาสาที่เป็นแรงบันดาลใจที่จะทำงานจิตอาสาต่อไปอีกด้วย

Source: นิตยสาร Green Network ฉบับที่ 92 มีนาคม-เมษายน 2562 คอลัมน์ SPECIAL Scoop โดย กองบรรณาธิการ