ในปีนี้ พนักงาน SYS จากภาคส่วนต่าง ๆ ได้รวมกลุ่มกันนำเสนอโครงการปรับปรุงงานเพื่อยกระดับมาตรฐานการบริการและกระบวนการผลิต โดยสามารถคว้ารางวัลมาครองได้ถึง 4 กลุ่ม ประกอบด้วย

• รางวัล Golden Award จำนวน 2 รางวัล ได้แก่
  • กลุ่ม Service Mind (ฝ่ายการตลาด) รับรางวัลประเภท Office QCC Prize จากผลงานหัวข้อ “ลดปัญหาการแจ้งวงเงินสินเชื่อคงเหลือลูกค้าไม่ถูกต้อง” ซึ่งเป็นการใช้เครื่องมือ QCC เข้ามาช่วยพัฒนาระบบการบริการลูกค้าให้มีความถูกต้องและแม่นยำยิ่งขึ้น
  • กลุ่มหวานเจี๊ยบ (ส่วนซ่อมบำรุง โรงงานห้วยโป่ง) ได้รับรางวัลประเภท Support QCC Prize จากผลงานหัวข้อ “ลด Machine Breakdown High Pressure Water 2” เพื่อสร้างเสถียรภาพให้กับเครื่องจักรในสายการผลิต
• รางวัล Silver Award จำนวน 2 รางวัล ได้แก่
  • กลุ่ม Maintiverse (ส่วนซ่อมบำรุง โรงงานมาบตาพุด) ได้รับรางวัลประเภท Support QCC Prize จากผลงานหัวข้อ “ลด Delay ในกระบวนการผลิตจาก Encoder Fault” ช่วยลดความสูญเสียด้านเวลาในกระบวนการผลิต
  • กลุ่ม SM Team (ส่วนผลิตเหล็กรีด โรงงานมาบตาพุด) ได้รับรางวัลประเภท Junior Manufacturing QCC Prize จากผลงานหัวข้อ “เพิ่ม Productivity สินค้าในกลุ่ม Channel” เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการผลิตสินค้าให้สูงขึ้น

การประกวด Thailand Quality Prize ถือเป็นเวทีระดับประเทศที่มีเกณฑ์การพิจารณาตัดสินที่เข้มงวด มุ่งเน้นที่การแก้ไขปัญหาจริงในหน้างาน การวิเคราะห์หาสาเหตุอย่างเป็นระบบ และการสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมต่อองค์กร ซึ่งความสำเร็จในครั้งนี้ สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรของ SYS ที่เดินหน้าส่งเสริมให้พนักงานทุกระดับ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และพร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำมาพัฒนาคุณภาพของสินค้าและบริการอย่างไม่หยุดยั้ง พร้อมก้าวสู่การเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเหล็กที่ยั่งยืนต่อไป